- Proponer
un modelo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
aplicable para la prevención de los riesgos existentes en el centro de
trabajo, con la finalidad de eliminarlos o minimizarlos.
- Permitir
la implementación, actualización y mejora continua del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
LOS OBJETIVOS SON LAS ACTIVIDADES
ESPECÍFICAS, MENSURABLES, Y LIMITADAS EN EL TIEMPO, QUE EL EMPRESARIO LLEVA A
CABO PARA MEJORAR CONDICIONES DE TRABAJO.
Contenido:
- OBJETIVOS
- BASE
LEGAL
- ALCANCE
- DEFINICIONES
- ABREVIATURAS
- REQUISITOS
DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- REQUISITOS
GENERALES
- ELABORACIÓN
DE LÍNEA BASE
- ETAPAS
DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- POLÍTICA
- ORGANIZACIÓN
- COMITÉ
O SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- REGLAMENTO
INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- RECURSOS,
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- COMPETENCIA
Y FORMACIÓN
- COMUNICACIÓN,
PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
- DOCUMENTACIÓN
- REGISTROS
EN GENERAL
- REGISTROS
PARA PEQUEÑAS Y MICRO EMPRESAS
- CONTROL
DE DOCUMENTOS
- PLANIFICACIÓN
Y APLICACIÓN
- IDENTIFICACIÓN
DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
- MAPA
DE RIESGOS
- REQUISITOS
LEGALES
- OBJETIVOS,
METAS, PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
- PREPARACIÓN
Y RESPUESTA DE EMERGENCIA
- EVALUACIÓN
- OBJETO DE LA
- UTILIDAD DE LOS RESULTADOS DE LA
- INVESTIGACIÓN DE INCIDENTE, ACCIDENTE DE
TRABAJO Y ENFERMEDAD OCUPACIONAL
- CONTROL DE REGISTROS
- AUDITORIAS
- ACCIÓN
PARA LA MEJORA CONTINUA
- ANEXO:
CONSTITUCIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
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